开设赌场罪只拿固定工资怎么判刑的

法律分析：
（1）在开设赌场罪里，只拿固定工资者一般被认定为从犯，这类从犯在犯罪活动中起次要或辅助作用。
（2）法律规定，开设赌场的，量刑分为两档，一般情形处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）对于只拿固定工资的从犯量刑，会综合多方面考量。若参与程度低、作用小，可能判处拘役或较短刑期有期徒刑并适用缓刑，罚金也较轻；若虽拿固定工资，但参与核心环节、对犯罪实施帮助大，也会在法定刑内处相对较重刑罚。

提醒：
即使在犯罪中只拿固定工资，也可能被认定为犯罪。参与程度不同，量刑差异较大，面对不同案情建议咨询专业分析。
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1.开设赌场罪中只拿固定工资者通常被认定为从犯，因其在犯罪中起次要或辅助作用。法律规定开设赌场有相应量刑标准，情节较轻处五年以下有期徒刑等并处罚金，情节严重处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
2.对只拿固定工资从犯量刑会综合考量多方面因素。参与程度低、作用小的，可能判拘役或短刑期有期徒刑并适用缓刑，罚金也较轻。
3.若虽拿固定工资，但参与核心环节、对犯罪实施帮助大，会在法定刑内处相对较重刑罚。
4.建议此类人员若卷入此类案件，应及时配合调查，如实供述，争取从轻处罚。司法机关在量刑时需精准评估其实际作用，确保罪责刑相适应。
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结论：
开设赌场罪中只拿固定工资者通常认定为从犯，量刑会综合多方面因素比照主犯从轻、减轻处罚或免除处罚。
法律解析：
从犯在犯罪中起次要或辅助作用，开设赌场罪里只拿固定工资者一般属于此类。法律规定，开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对于只拿固定工资的从犯量刑时，会综合考虑其在犯罪中的参与程度、对犯罪结果所起作用等。若参与程度低、作用小，可能判处拘役或较短刑期有期徒刑并适用缓刑，也可能处以较轻罚金；若虽拿固定工资，但参与核心环节、对犯罪实施有较大帮助，也会在法定刑内处相对较重刑罚。如果涉及开设赌场罪相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确且有效的法律建议。
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（一）若被认定为只拿固定工资的从犯，应积极配合司法机关调查，如实供述自己所知的犯罪情况，以体现良好的认罪态度，这在量刑时会被考虑。
（二）收集能证明自身在犯罪中参与程度低、作用小的证据，比如工作内容、工作时长等，争取获得从轻、减轻处罚或者免除处罚。
（三）若符合适用缓刑的条件，可通过律师等渠道向司法机关提出适用缓刑的请求。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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1.开设赌场罪里，只拿固定工资的人常被认定为从犯，他们在犯罪中起次要或辅助作用。
2.开设赌场，一般处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金；情节严重，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
3.对只拿固定工资的从犯量刑，会考虑其参与程度和作用。参与程度低、作用小，或判拘役、短刑期徒刑并缓刑，或轻罚；参与核心环节、作用大，可能重判。