没上社保的起诉时效是多久

（一）未上社保时，不要直接起诉，先向社保行政部门投诉。
（二）若对社保行政部门处理结果不服，可选择行政复议或行政诉讼维权。行政复议需在知道具体行政行为之日起六十日内提出。
（三）行政诉讼分两种情况，直接向法院提起的，要在知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内提出；经复议后起诉的，应在收到复议决定书之日起十五日内向法院提起。
（四）因用人单位未办社保手续且不能补办，导致无法享受社保待遇要求赔偿损失的争议，属于法院受理范围，诉讼时效是三年。

法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条规定，公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。
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1.没上社保不能直接起诉，需先向社保行政部门投诉。对处理结果不满，可通过行政复议或行政诉讼维权。行政复议要在知道具体行政行为60日内提出，行政诉讼直接起诉的，要在知道行政行为6个月内提出，经复议后起诉的，要在收到复议决定书15日内起诉。

2.若用人单位未办社保手续，且社保机构不能补办致无法享受社保待遇，劳动者要求赔偿损失的争议，法院会受理，诉讼时效3年。
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结论：
没上社保不能直接起诉，要先向社保行政部门投诉，对处理结果不服可通过行政复议或行政诉讼维权。以单位未办社保手续且不能补办致无法享受待遇要求赔偿损失的争议，属法院受理范围。
法律解析：
依据相关法律规定，社保问题的处理有特定流程。未上社保时，直接起诉不符合程序，需先向社保行政部门投诉。若对处理结果不满，可在规定时间内进行行政复议或行政诉讼，行政复议应在知道具体行政行为之日起六十日内提出，行政诉讼直接起诉需在知道或应当知道行政行为之日起六个月内，经复议后起诉要在收到复议决定书之日起十五日内。而劳动者因单位未办社保手续且不能补办导致无法享受社保待遇要求赔偿损失的争议，法院会受理，诉讼时效是三年。如果大家在社保权益方面遇到问题，不清楚具体的处理方式和自身权益，建议向专业法律人士咨询，以保障自己的合法权益。
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1.未上社保不能直接起诉，需先向社保行政部门投诉。对处理结果不满时，可通过行政复议或行政诉讼维权。行政复议要在知道具体行政行为之日起六十日内提出；直接提起行政诉讼应在知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内进行；经复议后起诉的，要在收到复议决定书之日起十五日内向法院提起。
2.若因用人单位未办理社保手续，且社保经办机构不能补办致无法享受社保待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失的争议，法院会受理，诉讼时效是三年。

建议：劳动者遇到社保问题，应及时向社保行政部门投诉，按规定时间和程序进行行政复议或诉讼。若涉及赔偿损失争议，要留意三年诉讼时效，尽早维护自身权益。
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法律分析：
（1）用人单位没给上社保，劳动者不能直接起诉，需先向社保行政部门投诉。这是因为社保征缴属于行政职权范畴，行政部门有责任处理此类问题。
（2）若对社保行政部门的处理结果不服，劳动者有两种维权途径。一是申请行政复议，要在知道具体行政行为之日起六十日内提出；二是提起行政诉讼，直接起诉需在知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内，经复议后起诉则要在收到复议决定书之日起十五日内向法院提起。
（3）当用人单位未办理社保手续且无法补办，导致劳动者无法享受社保待遇，劳动者要求赔偿损失时，可向法院起诉，诉讼时效为三年。

提醒：
劳动者维权要注意各程序的时间限制，不同情况对应不同解决方式，案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。