工伤鉴定要伤好了才能做吗

法律分析：
（1）工伤鉴定包含劳动能力鉴定和工伤认定两个方面，二者要求不同。
（2）工伤认定方面，单位需在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。特殊情况经同意可延长。若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
（3）劳动能力鉴定是在治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行，不要求完全康复，只要能判断伤残情况便可申请。

提醒：
申请工伤认定要注意时间节点，避免错过期限。不同工伤情况对应鉴定要求有差异，建议咨询专业人士具体分析。
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（一）对于工伤认定
所在单位要在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请。若遇特殊情况，经同意能适当延长申请时间。若单位没申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可在1年内直接申请。

（二）对于劳动能力鉴定
不用等伤完全好，在治疗后伤情相对稳定，存在残疾且影响劳动能力时，就可申请，只要不影响对伤残情况的判断就行。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1.工伤鉴定不一定要等伤好，它包含劳动能力鉴定和工伤认定。

2.工伤认定方面，职工出事故或被诊断为职业病，单位要在30日内，向社保部门提出申请，特殊情况经同意可延长。单位没申请的，职工、亲属或工会1年内能直接申请。

3.劳动能力鉴定在伤情相对稳定、有残疾且影响劳动能力时做，不要求完全康复，只要不影响判断伤残情况就能申请。
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结论：
工伤鉴定并非一定要伤好才能做，工伤认定和劳动能力鉴定有不同的时间要求。
法律解析：
工伤鉴定包含工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定方面，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请，特殊情况经同意可延长。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。劳动能力鉴定则是在经治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力时进行，不要求完全康复，只要不影响对伤残情况的判断就能申请。因此，工伤鉴定不一定要等伤完全好。如果您在工伤鉴定方面有任何疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，以保障您的合法权益。
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1.工伤鉴定并非要伤好才能做，它涵盖劳动能力鉴定和工伤认定两方面。工伤认定是在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内提出申请，特殊情况经同意可延长；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。
2.劳动能力鉴定是在经治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力时进行，不要求完全康复，只要不影响对伤残情况的判断就能申请。

解决措施和建议：
1.用人单位应及时了解工伤认定申请时间，在规定期限内为职工申请，避免逾期。
2.职工及近亲属要关注自身权益，若单位未申请，及时在1年内自行申请。
3.伤情相对稳定后，职工可根据自身情况，适时申请劳动能力鉴定。