给老板请假因为家里有重要的事情老板说我不要

你请假因家中有事，老板却以此为由解除劳动合同，这违反了《劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第三十九条，除非员工有严重违反用人单位规章制度等行为，否则用人单位不得随意解除劳动合同。你请假是合理需求，且并未违反公司规定，老板此举不当。若因此解除劳动合同，你可依据《劳动合同法》第八十七条，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付赔偿金。
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若老板因你请假而解除劳动合同，你可采取以下措施：1.保留请假及与老板沟通的相关证据；2.若已解除劳动合同，立即向劳动仲裁机构申请仲裁；3.准备充分材料，如劳动合同、工资单、请假记录等，证明你的合法权益。
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从法律角度看，老板因员工请假就解除劳动合同是不合法的。员工有正当请假理由，且未违反公司规定，老板无权以此为由解除劳动合同。若发生此类情况，员工可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
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